Материалы международной научно-практической конференции «РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОЙ МИГРАЦИИ»
Рассмотрена развернутая классификация миграции, сделан вывод о том, что миграция способствует развитию населения стран и регионов, являясь движущей силой и важным фактором глобализации в XXI веке. Россия, как и другие страны, сильно зависит от миграции: от того каким образом изменится социально-духовная общность российского народа, культура и ценности людей зависит само будущее Российской Федерации. Главными причинами внешней миграции являются поиск безопасной среды жизнедеятельности и большее экономическое благополучие. Однако без создания сильной инновационно ориентированной экономики в России будет преобладать поток низкоквалифицированных и малообразованных мигрантов из слаборазвитых стран.
Вынужденная массовая миграция в современном мире, вызванная кризисом социально-политической системы порождает новый этнокультурный кризис. С этой точки зрения, рассматривается взаимосвязь кризисных явлений и актуализации этнической идентичности. Эскалация межэтнических конфликтов, экономические трудности и ухудшение отношений с Западом, сложные отношения с нашими «непосредственными соседями» повысили влияние этнических факторов на массовое и индивидуальное сознание, с нашей точки зрения, это еще раз подчеркивает актуальность всестороннего изучения проблематики этнической идентичности.
Рассмотрена историческая ретроспектива форм и средств привлечения иностранной рабочей силы за рубежом с середины XX века; показаны значительные изменения географии и состава экономической миграции. Обоснован вывод о необходимости разработки миграционной политики и демографической экспертизы долгосрочных программ развития. Проведенное исследование свидетельствует о том, что без введения демографической экспертизы долгосрочных национальных и региональных программ социально-экономического развития и дальнейшей разработки нормативно-законодательной базы миграционной политики Российской Федерации, особенно для ее трудодефицитных регионов, решить проблему экономического развития в обозримой перспективе не представляется возможным. Россия должна активно использовать как собственный, так и накопленный за рубежом опыт формирования миграционной привлекательности национальной экономики.
Рассматриваются проблемы миграции в эпоху урбанизации Соединенного Королевства Великобритании и Ирландии в первой половине XIX века в контексте ее экономических и демографических трансформаций. Миграция обусловила новые социально-экономические, санитарные и национальные проблемы городов, став фактором становления социальной политики Великобритании. Таким образом, следствием миграции в эпоху урбанизации Соединенного Королевства Великобритании и Ирландии явился рост социальных проблем. Миграция, промышленный переворот, урбанизация, создание Соединенного Королевства, особенности экономического и религиозного развития Ирландии поставили вопрос перед правительством об изменении налогообложения и системы приходской помощи.
Миграционные процессы в местах выбытия и прибытия имеют последствия разного масштаба и характера не только из-за своих объемов, но и в зависимости от специфической структуры. Исследованы различные структурные аспекты миграционных потоков Республики Северная Осетия-Алания. Статистический анализ масштабов и направлений миграционных потоков является одним из этапов разработки региональной миграционной политики. На следующем этапе необходимо всестороннее изучение факторов и причин обусловливающие направления и интенсивность миграционных потоков.
Глобализация влечет за собой увеличение числа мигрантов, которые являются маргиналами, как в культурном, так и в социальном планах. Дан анализ процесса формирования этнокультурного маргинального сознания с позиций социальной философии. Маргинальное сознание представляет собой относительно устойчивую систему осознанных представлений и оценок, реально существующих этнодифференцирующих и этноинтегрирующих признаков жизнедеятельности этнокультурного социума. Сознание представителей различных этнокультурных социумов представляет собой превращенную форму сознания, восходящую к архетипам общинного сознания, является относительно устойчивой системой осознанных представлений и оценок, реально существующих этнодифференцирующих и этноинтегрирующих признаков развития этнокультурных социумов.
Представлен анализ американского опыта использования миграционной политики в целях наращивания интеллектуального потенциала экономики. Чувство ответственности за возрождение России в целом, и российской науки в частности присуще заметной части российской интеллектуальной диаспоры. На каком континенте будут жить ее представители, работая на благо России, по нашему мнению, принципиального значения в эпоху глобализации не имеет. Главное, что люди, рожденные и выросшие в России будут способствовать прогрессивной интеграции страны в глобальную экономическую систему, обеспечивая безопасное и конкурентоспособное развитие ее экономики.
Представлены актуальные аспекты проблемы адаптации мигрантов к принимающей культуре. Культурная адаптация – приспособление социальных групп и индивидов к меняющимся природно-географическим и социально-историческим условиям жизни посредством изменения стереотипов сознания и поведения, форм социальной организации и регуляции, норм и ценностей, образа жизни, способов жизнеобеспечения, направлений и технологий деятельности. Современные исследователи выделяют активную и пассивную форму адаптации, кратковременную и долгосрочную, анализируют внутреннюю (психологическую) и внешнюю стороны адаптации, успешную и неуспешную (низкую). В работе проанализированы этапы адаптации мигрантов (Г. Триандис); уровни психической адаптации (Ф.Б. Березин); представлена модель освоения чужой культуры, виды культурных различий Д.М. Беннета; рассмотрены типы адаптации на индивидуальном уровне Л.В. Яновского; факторы, определяющие успешность межкультурной адаптации (М.Ю. Орлова). Обозначены особенности современной этнической миграции, ее специфика в информационную эпоху.
Рассматривается проблема адаптации иностранных студентов, прибывших на учебу в Россию, в свете гуманизации и гуманитаризации высшего медицинского образования. Особое внимание уделяется активизации личностной позиции иностранных студентов как неотъемлемого условия приобщения к российской действительности. Совершенствование высшего образования необходимо осуществлять в рамках интеграционных проектов. Вследствие этих причин, образование из категории национальных приоритетов переходит в категорию мировых приоритетов.
Современное российское полиэтническое общество переживает период всесторонней трансформации, находящейся под влиянием различных социальных факторов. Один из важных среди них является усилившиеся в последние десятилетия миграции населения, в том числе этнические. В связи с этим актуальным представляется исследование проблемы взаимопроникновения культур мигрантов и культуры принимающего их сообщества. Для характеристики северокавказской культуры, а также для более глубокого понимания современных этнокультурных процессов на Юге России целесообразно обратиться к рассмотрению ценностно-нормативных основ северокавказской культуры.
Исследуются особенности формирования традиционных ценностей у молодежи в контексте их конфессиональной принадлежности к православной церкви. В ходе исследования было выявлено, что РПЦ сегодня вновь становится стержнем духовной жизни общества, оказывающим влияние на облик России, ее традиции и уклад жизни. Русская Православная Церковь является авторитетной в обществе, занимает высокое положение в социальной жизни, а православие является духовным стержнем жизни российской молодежи. В результате социологического исследования было доказано, что на большей части Юга России (Северного Кавказа) Православные верующие становятся доминирующей социальной группой, в продвижении позитивных духовных ценностей.
Высокая безработица, особенно среди молодого населения Северного Кавказа является главным фактором миграции населения в центральные регионы России. Социальные издержки безработицы связаны, прежде всего, с утратой профессионального и человеческого общения, причастности к общему делу. Получаемый доход – не просто и не только вознаграждение за труд, но и свидетельство значимости того, чем люди заняты. Работа обеспечивает общественный статус, престиж и профессиональную пригодность. Кроме того, работа мобилизует человека, создает условия для правильного образа жизни.
На основе анализа статистических данных обоснован вывод, что привлечение зарубежной рабочей силы является наиболее перспективным направлением функционирования и дальнейшего развития российского рынка труда. Вместе с тем, требуется наладить более жесткий контроль за соблюдением законов РФ не только со стороны иммигрантов, но и главным образом со стороны работодателей. Иммиграция рабочей силы является наиболее перспективным направлением для современного рынка труда России. Однако требуется наладить более жесткий контроль за соблюдением законов РФ не только со стороны иммигрантов, но и главным образом со стороны работодателей.
Наши культурные и языковые особенности отражают наши личности и темперамент, роли и отношения, социальную и этническую идентичность. Большинство мигрантов состоят из студентов и рабочих мигрантов, экономических беженцев, политических беженцев, иммигрантов или руководящих работников и бизнесменов из разных стран. Мигранты из разных уголков нашего мира являются яркими представителями определенного языка, этнической принадлежности, культуры и других различий, которые могут привести к культурным и языковым трудностям, с которыми сталкиваются мигранты, как члены определенной этнической общности.
Международная миграция рабочей силы является важной частью процесса интернационализации международной хозяйственной жизни. Именно поэтому миграционные процессы населения следует тщательнее отслеживать и анализировать с целью разработки эффективной государственной миграционной политики. Массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX в. Международная миграция рабочей силы с этого же времени является важной частью процесса интернационализации международной хозяйственной жизни. Трудовой потенциал, будучи важнейшим фактором производства, ищет свое наиболее эффективное использование не только в рамках национального хозяйства, но и в масштабах международной экономики.