Петренко Антонина Сергеевна, кандидат социологических наук, доцент кафедры сервиса, туризма и индустрии гостеприимства, Донской государственный технический университет (РФ, 344000, г. Ростов-на-Дону, пл. Гагарина, 1)
Petrenko Antonina Sergeevna, Cand. Sci. (Sociology), Associate Professor, Don State Technical University (1, Gagarin sq., Rostov-on-Don, 344000, RF)
Провоторина Валерия Валентиновна, кандидат экономических наук, доцент кафедры сервиса, туризма и индустрии гостеприимства, Донской государственный технический университет (РФ, 344000, г. Ростов-на-Дону, пл. Гагарина, 1)
Provotorina Valeria Valentinovna, Cand. Sci. (Economy), Associate Professor, Don State Technical University (1, Gagarin sq., Rostov-on-Don, 344000, RF)
Экиниль Галина Евгеньевна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры сервиса, туризма и индустрии гостеприимства, Донской государственный технический университет (РФ, 344000, г. Ростов-на-Дону, пл. Гагарина, 1)
Ekinil Galina Evgenievna, Cand. Sci. (Pedagogy), Associate Professor, Don State Technical University (1, Gagarin sq., Rostov-on-Don, 344010, RF)
Введение. Статья посвящена актуальному направлению повышения конкурентоспособности гостиничных предприятий Ростовской области.Материалы и методы. Комплексность примененных в данном исследовании методов объясняется тематикой работы, экстраполирующей методологию социологии, педагогики, философии и ряда экономических дисциплин, связанных с изучением специфики организации обслуживания bleisure туристов в средствах размещения и исследование значения этого сектора в деятельности бизнес-отелей Ростовской области и г. Ростова-на-Дону. Объектом исследования является специфика организации обслуживания bleisure туристов как фактора повышения конкурентоспособности гостиничных предприятий.Результаты исследования. Изменения в обществе, связанные с активным образом жизни общества и тревел-политикой крупных корпораций, породили в России новый вид туризма — bleisure. Подчеркивается необходимость популяризации и развития bleisure туризма как растущего сегмента для гостиничных предприятий. Развитию данного направления способствует целый ряд причин. Во-первых, bleisure — это отличный инструмент мотивации сотрудников. По статистике, до 64 % сотрудников заявляют о том, что после даже небольшого отпуска чувствуют себя лучше и хотят вернуться к работе. Около 61 % работников, совмещавших командировку с личным путешествием, ощутили рост продуктивности по возвращению в офис.Обсуждение и заключение. Явление bleisure является потенциально прибыльным рынком, который растет и, вероятно, станет более привлекательным для тех, кто работает в гостиничной индустрии в ближайшие месяцы и годы. Увеличение числа средств размещения делового характера и расширение ассортимента дополнительных услуг обеспечит рабочие места, повысит уровень жизни благодаря росту дохода населения и увеличения доходов местных бюджетов, будет способствовать развитию малого предпринимательства, что повлияет на решение важных социо-экономических проблем Донского региона.
Introduction. The article is devoted to the topical direction of increasing the competitiveness of hotel enterprises in Rostov region.Materials and methods. The complexity of the methods applied in this study is explained by the subject of the work, extrapolating the methodology of sociology, pedagogy, philosophy and a number of economic disciplines related to the study of the specifics of the organization of bleisure tourist services in accommodation facilities and the study of the importance of this sector in the activities of business hotels in the Rostov region and the city of Rostov-on-Don. The object of the study is the specifics of the organization of bleisure tourist services as a factor in increasing the competitiveness of hotel enterprises.Results. Changes in society, associated with active lifestyle and travel policy of large corporations, have given rise to a new type of tourism in Russia — bleisure. The need to popularize and develop bleisure tourism as a growing segment for hotel companies is emphasized. A number of reasons contribute to the development of this trend. Firstly, bleisure is an excellent tool for motivating employees. According to statistics, up to 64 % of employees say that after even a short vacation they feel better and want to return to work. About 61 % of employees who have combined a business trip with a personal travel experience an increase in productivity when they return to the office.Discussion and Conclusion. The bleisure phenomenon is a potentially lucrative market that is growing and is likely to become more attractive to those working in the hospitality industry in the coming months and years. Increasing the number of business accommodation facilities and expanding the range of additional services will provide jobs, raise living standards due to the growth of the population’s income and increased revenues of local budgets, promote the development of small businesses, which will affect the solution of important socio-economic problems of the Don region.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.